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戮力同行樹典范，奏響中國商用車最強音！2023年4月13日，“見證中國品牌力量”——2023中國商用車品牌營銷盛典在北京盛大舉辦。金旅客車憑借在人才培育、保障員工可持續發展、引領行業和回饋社會等方面的卓越表現，一舉摘得“中國商用車最佳雇主”獎，再次彰顯了金旅客車強大的品牌影響力，也是金旅客車深受員工、行業及社會信賴及擁戴的生動注解。

中國商用車品牌營銷盛典由中國客車信息網、中國卡車信息網、牛車商用車、第1新能源車網聯合舉辦，旨在匯聚先鋒力量，通過挖掘優秀、表彰卓越，為行業發展樹立榜樣，激發行業發展新動能。作為商用車行業年度盛事，本次活動關注度再創新高，其中，前期線上總投票熱度值達到1519萬余次。而在金旅客車參評的“2023中國商用車卓越品牌獎”類別，金旅客車的累計投票數高達71萬余次，不僅位列該類別得票數第一，在所有此次參評的類別里也奪得總票數第一名，且比得票數第二位的參評者多出近10萬次，領先優勢明顯。最終，金旅客車摘得“2023中國商用車最佳雇主”桂冠，且是唯一獲得此項殊榮的整車企業。這充分說明金旅客車在吸納人才、培養人才、激勵人力、成就人才、引領行業、回饋社會等方面表現突出，贏得了員工、行業、社會等的廣泛認可和高度好評。

人才是企業的核心資產。據了解，在金旅的企業文化中，一直以來，員工都是金旅客車發展最強勁的動力和最堅實的后盾。在人才戰略上，金旅客車始終堅持“以客戶為中心，以員工為中心”的發展初心，圍繞“收獲成長、享受工作、相互激發”的雇主價值主張，在廣羅天下人才的同時注重員工的培養。其中，在人才的培育和選拔方面，金旅客車建立起覆蓋全體新員工的“師帶徒”管理制度，并建立了“管理”和“專業”等不同通道的晉升體系，搭建起讓優秀人才脫穎而出的平臺機制。在員工的權益保障方面，金旅客車構建了行業和本地區內富有競爭力的全面薪酬回報體系，讓員工在良好的職場氛圍中能始終保持最佳狀態，與金旅客車互相成就，雙向受惠，共贏發展。通過為不同人群定制吸納路徑、培養路徑、激勵政策、福利保障，為人才提供有競爭力的薪資待遇、多元的就業崗位、快速成長通道和廣闊發展空間等，金旅客車也實現了高質量發展。

在保障員工可持續發展的同時，金旅客車也始終堅持積極履行企業的社會責任，引領行業技術進步，彰顯國企擔當，堅持回饋社會，實現企業與員工、行業、社會的“多贏”。其中，在引領行業技術進步方面，金旅客車擁有福建省新能源汽車企業重點實驗室等多個先進平臺，并在行業內率先引入整車陰極電泳、全承載裝配工藝等多項領先技術，以“敢為天下先”的引領者精神，助推行業健康可持續發展。在引領社會公益事業發展方面，金旅客車熱心公益事業，積極反哺社會，共建和諧美好家園。從堅持開展“交通安全開學第一課”，致力于讓全社會都高度關注學童交通安全，呵護孩子們健康平安成長；到“母親健康快車”為媽媽和孩子們送去更多關愛與溫暖；再到迎難而上，趕制負壓救護車助力抗擊疫情，捐贈醫療車支持基層醫療發展完善等，金旅客車一路前行，一路發光發熱，為世界變得更加美好貢獻力量。

正是得益于先進的人才戰略和企業文化，以及主動踐行社會責任和公益事業等，金旅客車此次榮膺“中國商用車最佳雇主”桂冠，實至名歸。未來，金旅客車將繼續載譽前行，堅持高質量發展，并進一步推動中國客車品牌向上突破、向新而行！

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