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100年的風雨同舟，100年的勵精圖治，正是一代代共產黨人通過不斷總結改革創新，讓中國實現了華麗的蛻變。當今，面對世界未有之大變局，我國也已轉向高質量發展階段，面臨的機遇與挑戰并存。時代造就青年，也同樣催生企業高質量發展，如何答好新時代新機遇下提質增效的“考卷”，也是這一代青年黨員所要思考的問題。

持之以恒 扎根質量

初識樊華是在質量整車檢驗科辦公室，記得那天天氣很熱，光是走路就能浸濕人的衣裳。他臨窗而坐，眉頭緊鎖，太陽照進辦公室折射在他金邊鏡框上，透過眼鏡能看到他那認真而又嚴肅的表情。心里暗想：這下糟了，肯定是一個嚴肅又古板的并不好采訪的對象。我正了正神色，輕聲叫了句：樊科長！他看到我來之后，熱情的招呼我坐下，全然不見剛才那副不好接近的神情。在我說明來意后，帶我來到會議室進行了采訪，說到有關質量的事情，那可謂是滔滔不絕！自他2006年參加工作，直至現在一直從事的就是質量工作，從整車檢驗、質量改進到質量管理都是經驗有成。在工作中他愛崗敬業，任勞任怨，積極參與公司多項活動，曾主持多項QC改進項目，先后獲得陜西省一等獎、陜西省三等獎、西安市一等獎、全國優秀質量管理小組等榮譽稱號；2019年參與集團《降低H/M3000駕駛室總成外部損失項目》，并榮獲集團品質提升優秀項目；參加2020年全國行業職業技能競賽——“陜汽商用車杯”全國第四屆載貨汽車裝調工職業技能技能競賽，榮獲“優秀裁判員”稱號。

專注服務 解決問題

為了快速解決市場問題，從西藏到黑龍江，再到廣州2.5萬公里，中國18個省市都留下了樊華的足跡。他告訴我：“公司現階段處于高速發展過程中，產品的質量與售后服務以及處理問題的態度一項都不能少，這樣才能贏得客戶的信賴！”他印象最深刻的是，臨近元旦，遼陽的一個車輛運輸公司前期采購的30臺玉柴400燃氣牽引車突發產品相關問題，直接影響客戶相關效益。為了盡快解決問題、安撫客戶情緒，樊華前往遼陽處理問題。元旦期間的東北，氣溫已低至零下17度，樊華每天在車上爬上爬下，對車輛進行拆解，一一排查，尋找原因，在最短時間內清晰識別問題并及時將后續整改方案反饋至公司，由于正常維修會耗費更長的時間，客戶的損失會更大，為了安撫客戶，公司提出了更換相關部件的決定，最終給了客戶一個滿意的交代。此次事件的完美解決，客戶對我們處理問題的態度，解決問題的能力給予了高度認可，并追加了30臺的訂單。

多措并舉 提升質量

樊華切實貫徹“四零雙全”質量管理模式，對前期遇到的問題進行分析、總結原因，轉變了工作方式。從被動解決市場問題，到多途徑預防質量問題。建立全國質量/銷量地圖、制定調研工作計劃，組織三期市場質量調研，覆蓋十五個主銷區域，所收集問題均已關閉；主動尋找差距，提升產品質量。組織全員質量改進，通過售后改進項目、QC改進等抓手促進公司產品質量提升，組織召開“陜汽商用車首屆QC大賽”，并對優秀項目報送陜西省參加比賽，獲得陜西省二等獎、三等獎各一項的優異成績。

作為青年黨員，樊華盡職盡責、敢于擔當、主動承擔、身體力行，主動發揮黨員的先鋒模范作用，認真踐行“因為工作，所以快樂”工作理念，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，用自己強烈的責任感、緊迫感和使命感答好提質增效的“考卷”，奮力書寫新時代下青年黨員成長的輝煌篇章。

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